कोरोना ने बदल दी कंपनियों की वर्किंग कल्चर

लाइव हिंदी खबर :- कोरोना ने कॉरपोरेट्स के साथ-साथ मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर में भी वर्क कल्चर बदल दिया है. ऑफिस में वर्क फॉर्म होम या फिर दोनों तरीके फिलहाल लागू किए जा रहे हैं। इस लगातार बदलाव के चलते कुछ बड़ी आईटी कंपनियों ने अब अपने कर्मचारियों के साथ करार में बदलाव किया है ताकि आईटीएनएस किसी एक तरह का काम करना पसंद न करे।

जब कंपनी कहती है कि आपको ऑफिस से काम करना है या वर्क फॉर्म होम या हाइब्रिड तरीके से। अंतिम फैसला कंपनी करेगी, करार में अब नई शर्त लगाई जा रही है। यह शर्त नए कर्मचारियों को काम पर रखने के साथ-साथ मौजूदा कर्मचारी के अनुबंध को बढ़ाने में भी शामिल है।

सावधानी बरत रही है कंपनी

कोरोना की दूसरी लहर थमने के बाद कई कंपनियों ने अपने कर्मचारियों को कार्यालय में रिपोर्ट करने का निर्देश दिया था। हालांकि, पुणे के बाहर के कर्मचारियों ने इसका विरोध किया और घर से काम करने की अनुमति मांगी। कई लोगों ने लैपटॉप, टेबल और कुर्सी, इंटरनेट और बिजली बिल जैसे सेटअप की भी मांग की। नतीजतन, कंपनियों को कार्यालय और घर दोनों में श्रमिकों के लिए खर्च करना पड़ा। कंपनियों ने एहतियात के तौर पर अब इस शर्त को अनुबंध में शामिल कर लिया है ताकि भविष्य में ऐसी समस्या की पुनरावृत्ति न हो।

समझौते की शर्तें

कंपनी के निर्देशों के अनुसार घर या ऑफिस से काम करें, आपको नजदीकी कार्यालय से भी संपर्क करना होगा, यात्रा व्यय का भुगतान कंपनी की नीति के अनुसार किया जाएगा, काम के आकलन की अनुमति है, ITNS अपने काम करने के तरीके में कोई बदलाव नहीं करेगा, कहीं काम करना है।

देश में कई आईटी कंपनियों के देश के विभिन्न हिस्सों में कार्यालय हैं। आप इनमें से किसी एक कार्यालय में जाने के लिए तैयार हैं। इसके लिए किए गए खर्च की प्रतिपूर्ति आपको कंपनी की नीति के अनुसार की जाएगी। साथ ही अलग-अलग जगहों से काम करने के दौरान आपके काम पर नजर रखी जाएगी। समझौते में यह भी कहा गया है कि यह आपकी स्वीकृति है।

ऐसी शर्त अब कर्मचारी के लिए घर, कार्यालय या किसी अन्य जगह से काम करने के लिए अनुबंध में निर्धारित की जा रही है जैसा कि कंपनी द्वारा अपेक्षित था। इससे कई कार्यकर्ता प्रभावित होंगे। क्योंकि पुणे में काम करने वाला हर व्यक्ति पुणे से नहीं है, वे अपने गृहनगर से ऑनलाइन काम कर रहे हैं। इन स्थितियों में उन्हें अचानक काम पर रिपोर्ट करने की आवश्यकता होती है।

– हरप्रीत सलूजा,

अध्यक्ष, सीनेट सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी सीनेट (NITES)